又是一年光阴，又到一个年末。
年是过了一个又一个，多年来唯一坚持不变的是对年终奖的期盼。
在年初的时候，老板信誓旦旦的给大家画大饼，在年终做大比拼，现在真到了年末最近的这段时间，各个公司的压力都很大，毕竟要过年了，年终奖都没有着落，老板们很扎心啊！
但是年终奖这个东西，咱劳动大法这样说：
企业必须发放年终奖吗？
劳动法没有硬性规定，由企业自主决定。
但如果企业的规章制度或签订的劳动合同中，对年终奖有明确规定的。
就应该按照规定发放，不得无故扣发。
但如果年终奖是企业给予员工的一种特殊奖励，不适用于所有员工，不属于劳动报酬的一部分。
这种情况下，企业可根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖金。
SO， 你回头翻翻你的合同，看上面有记载写年终奖吗？
咱们今天不谈年终奖，因为谈这个不利于社会主义社会的和谐，我们今天来谈谈作为夹具设计苦力的你，一年下来，你能拿到多少薪水。
重要提示：以下信息可能会引发2019年夹具行业人员大流动，各位看官请谨慎查看！
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二、快来算下您能拿多少钱？
项目经验+企业年产值+个人年产值+学历+企业类型（5%）+创新能力+其他经验= 个人综合收入
以上数据可能存在一定的差异（不包含所获企业的期权、股份等），但是个人认为非常接近于真实的薪资水平。
如果觉得计算的准确，欢迎大家前排留言报数！
